El Ministerio de Trabajo intentará que la subida del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) para este año se produzca con el acuerdo de los agentes sociales, aunque sea necesario rebajar sus aspiraciones. Así lo aseguraron fuentes presentes en la reunión del pasado lunes, que subrayan cómo el secretario de Estado de Empleo, Joaquín Pérez Rey, intentó ganarse el favor de la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE) modificando a la baja las aspiraciones laborales. Para ello, abrió la posibilidad de que el importe aumentado fuera inferior a 12 euros, el valor mínimo propuesto por el comité de expertos para 2021.
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Sin embargo, esta propuesta no satisfizo los reclamos de la CEOE, quien volvió a manifestar su negativa a incrementar el SMI también este año. Este miércoles se realizará una reunión interna de empresarios donde se discutirá el puesto final, aunque fuentes de la organización advierten que su posición no va a cambiar. Para los representantes de la patronal es necesario primero consolidar la recuperación de la economía, por lo que siguen argumentando que «no es el momento» de aumentar el salario mínimo, fijado desde enero de 2020 a 950 euros mensuales en 14 cuotas.
Las fuentes del diálogo social no confirman que este recorte de trabajo esté sobre la mesa y aseguran que no se han discutido montos concretos. Además, advierten que desde la primera reunión la CEOE se ha mantenido firme en su negativa a aceptar un nuevo aumento y que solo se iniciaría una discusión sobre los importes si se erradicaba ese puesto. Desde Labor mantienen la voluntad de seguir negociando para llegar a un acuerdo con las tres partes, pero, refiriéndose a las consideraciones de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), recuerdan que si la negociación termina con un pacto bipartidista (Gobierno y sindicatos) y no tres, esto «no implicaría un fracaso del diálogo social».
En la banca sindical respaldan este último salvavidas lanzado por el Laborismo. Aseguran que estarían disponibles para el aumento para 2021 -suponiendo que se aplicará a partir del mes de septiembre- sería, en todo caso, «testimonio», siempre que acuerden aumentos para los años 2022 y 2023 – cuando el concluye el legislador – que acercan el salario mínimo a los 1.049 euros. “Nuestra voluntad es enviar un mensaje de que las cosas se pueden pactar y por eso estamos dispuestos a hacer esta concesión”, enfatizan. Sin embargo, son pesimistas sobre la resolución final del gobierno, que en última instancia depende de la toma de la decisión. «Ahora solo queda legislar», dicen, tras señalar que no han recibido ninguna comunicación del Laborismo durante todo el martes.
dar un portazo
“Me parece que los empresarios tienen que decidir si quieren continuar el camino de un acuerdo razonable que ponga los salarios en una posición aceptable para las empresas, menos aceptable para los trabajadores, pero en un camino positivo, o si finalmente cerrarán la puerta . al SMI. Algo que no sería por este ingreso en sí mismo, sino por motivos políticos de la propia patronal ”, dijo este lunes Pepe Álvarez, secretario general de UGT durante una entrevista con La1.
En el acuerdo de gobierno alcanzado por el Partido Socialista y Unidos Podemos, se constató que aumentaba el salario mínimo hasta llegar al 60% del salario medio en España -como exige la Carta Social Europea- para toda la legislatura. Para ello, encargaron a un comité de expertos la elaboración de una hoja de ruta en la que se concluyeran los siguientes incrementos: entre 12 y 19 euros de aquí a 2021; entre 24 y 40 años para 2022; y entre 25 y 40 para 2023. Este aumento tendría un impacto importante en alrededor de 1,5 millones de trabajadores, según cálculos de Labor.
Aunque no se ha convocado ninguna reunión para seguir discutiendo el aumento del SMI, se siguen produciendo contactos informales entre todas las partes. La voluntad del gobierno es que esto suceda de inmediato, como recordó este martes la ministra de Política Territorial y portavoz del gobierno, Isabel Rodríguez. «Queremos hacer este incremento en el ámbito del diálogo social y mantenemos y reafirmamos nuestro compromiso de llegar al 60% del salario medio», dijo tras el Consejo de Ministros. “Este gobierno hará todo lo posible para atender a estos trabajadores, que no cuentan con la cobertura de la negociación colectiva. La recuperación debe llegar a todos, incluso a los que tienen los salarios más bajos ”, agregó.
