Pleno empleo: aquí están los puestos de trabajo en España sin paro | Negocio

La ocupación fue una sorpresa muy positiva este verano. Tras el mejor agosto de la serie histórica, el paro descendió en 82.600 personas, aunque sigue afectando a 3,3 millones de españoles. Las expectativas para este último trimestre del año también son prometedoras: al menos una de cada cuatro empresas tiene previsto contratar, según Infojobs, y una de cada tres el próximo año. Sin embargo, la mayoría se quejan del desajuste entre los perfiles profesionales que buscan y los existentes en el mercado. Manpower afirma esto separar Se ha expandido por todo el mundo y también en España, donde más de seis de cada diez empresas luchan por encontrar el talento que necesitan, la cifra más alta de los últimos 15 años.

El problema es que los centros educativos no adaptan su oferta formativa a las necesidades del mercado, según Javier Blasco, director del Instituto Grupo Adecco. “Algo tan transversal como la inteligencia artificial no ha llegado hoy a las universidades. Solo un trío de universidades tiene títulos en este campo. Apenas hay nuevas titulaciones que tengan que ver con la revolución tecnológica que estamos viviendo ”, se queja.

Porque la mayoría de los trabajos que desconocen el paro llevan años en el área tecnológica. Además, es el sector que ofrece los salarios más altos. Especialmente cuando los perfiles son escasos. Actualmente, las empresas están regalando especialistas en datos e inteligencia artificial. Expertos en big data, inteligencia corporativa, analista de datos Y aprendizaje automático. También a los profesionales de la seguridad informática y la ciberseguridad, expertos en Internet de las cosas, en el medio ambiente. nube e ingenieros robóticos. Todos estos puestos son hoy en día los mejor pagados y los que registran un mayor crecimiento salarial, según Blasco, que asegura que su sueldo puede oscilar entre los 60.000 y los 70.000 euros anuales. Y puede llegar hasta los 90.000 euros en el caso de inteligencia artificial, ciberseguridad y analista de datos, si son muy especializados, agradece a Alejandro González, fundador de Taalentfy. Según él, “la tecnología está empezando a florecer porque los salarios se están inflando mucho. Un recién salido de carrera, de hecho, puede ganar 30.000 euros al año ”.

Con datos de Infojobs, que hasta agosto había registrado un incremento anual en las ofertas de trabajo del 80% y sigue corrigiendo el descenso respecto a 2019, ahora del 11%; los profesionales que lideran la lista de los más buscados son los desarrolladores de Software, Consultores de TI, especialistas en mantenimiento y soporte de redes y analistas de datos. Software.

Otros profesionales entre los más demandados en el mercado laboral son los profesionales sanitarios y los expertos en salud, tanto del sector sanitario como farmacéutico. Médicos, enfermeras y técnicos de laboratorio, en particular. El covid ha acelerado la búsqueda de esta plantilla, cuyo talento falta en toda España. Los médicos especialistas pueden tener un salario similar al de los profesionales de la tecnología: entre 60.000 y 70.000 euros, según Blasco.

Pero las empresas no solo buscan estudiantes universitarios. De hecho, el desajuste entre oferta y demanda es mucho más pronunciado en el caso de los titulados en formación profesional. En un momento como este, cuando la industria está eliminando puestos de trabajo, las empresas están desesperadas por contar con expertos en electromecánica. «Las empresas los contratan antes de terminar el módulo de formación, luchan por ellos», explica Javier Caparrós, responsable de contratación profesional de Manpower. Además de soldadores, matriceros, fresadoras, torneros, pero también de conductores y operarios, explica el gerente de Adecco. Su experiencia en los últimos años es muy difícil de encontrar, por eso están en pleno empleo. Blasco señala que sus sueldos pueden superar los 30.000 euros anuales, a excepción del montacargas industrial, cuyos sueldos van desde 18.000 € a 20.000 € En agosto, los operadores de carretillas elevadoras se encontraban entre los 10 profesionales más buscados en Infojobs.

Estos empleados centrales también son reclamados por el sector logístico, otro que ha contratado más desde el inicio de la pandemia. Por eso, también necesita transportistas y conductores, perfiles que a menudo hay que traer de fuera de España porque los ciudadanos no quieren ejecutarlos, según Caparrós. “El sueldo que se ofrece para estos puestos puede ser uno de los motivos, pero el tipo de funciones y la dedicación del tiempo, que las nuevas generaciones descartan porque buscan una mayor conciliación, tienen más impacto”, aprecia. Los conductores de reparto fueron los terceros profesionales más buscados en Infojobs el mes pasado.

Caparrós asegura que los especialistas en venta de energía y los técnicos en energía fotovoltaica son otros perfiles que apenas conocen el paro por el desarrollo que se está imprimiendo para la transformación ecológica.

Construcción

La tecnología, la salud, la industria e incluso la construcción son las áreas que más personal están contratando, según los expertos. En el caso de la construcción, Blasco cree que los empleos que actualmente carecen de desempleo son los ferroviarios, los caravisteros y los operadores de grúas y dumper. Un caravisterio experimentado, dice, puede ganar 50.000 euros al año.

En su opinión, «si la recuperación económica se acelera, como parece, podemos ver un desajuste creciente entre la oferta y la demanda de profesionales porque, aunque ha aumentado mucho, en España todavía no hay suficiente movilidad geográfica y no hemos aprovechado ventaja de la pandemia para volver a capacitar al personal «. Si bien cree que la nueva Ley de Formación Profesional puede ayudar a cerrar la brecha, este experto anima a los profesionales a formarse. En menos de tres meses, dice, puede obtener un certificado de profesionalismo que le permite trabajar de inmediato. Por ejemplo, es posible ser cocinero en un trimestre sin tener que esperar los cuatro años de una licenciatura en FP ”.