qué perfiles busca la industria del software

La industria del software es uno de los sectores que más géneros en Argentina, con 18.541 nuevos puestos de trabajo creados entre 2019 y 2021, según lo informado por la Cámara de la Industria Argentina del Software (CESSI). Pero esta situación expone una realidad preocupante: las principales empresas del sector no se encuentran los perfiles adecuados.

De acuerdo con el informa de la Guía de salarios elaborado por Argentinareferente en consultoría integral de recursos humanos, la solicitud de perfiles cambió desde el inicio de la pandemia.

Según datos del CESSI, históricamente en el país hay un déficit de 5.000 puestos sin cubrir, cifra que se puede convertir a 15.000 si contemplar, además, la demanda insatisfecha de puestos TI en otros sectores de la economía.

Actualmente se observa de forma puntual una escasez de talento y alta solicitud para desarrolladores Interfaz (desarrollo frontal). Estos profesionales son los programadores encargados de que una web sea atractiva para el usuario y, al mismo tiempo, funcione correctamente.

Entre sus responsabilidades está que la parte visual de la web sea un diseñador intuitivo y atractivo para el usuario. Trabaja desde el lado del clienteinterpretando y adaptando lenguajes de desarrollo web para crear la experiencia final.

Sus sueldos son buenos y oscilan aproximadamente entre los 1.000 dólares para un desarrollador junior hasta los 10.000 dólares o más para un desarrollador senior, lo que equivale a más de 3,5 millones de pesos mensuales.

Según Ignacio D’Aloisio, Consultor Laboral de la División de Tecnología de Argentina«la gran demanda de desarrolladores front-end se debe a que el mundo se ha vuelto digital. Ninguna industria es una salva de la amenaza disruptiva que conllevan las nuevas tecnologías.

Y agregado: «La escasez es en realidad una falta de ingenieros calificados y no una falta general de talento. Por lo general, esto manifiesta de dos maneras: la falta de habilidades en demanda y puestos particulares que son difíciles de cubrir, y la escase de habilidades en tecnologías emergentes como por ejemplo blockchain, aprendizaje automático, IoT y seguridad en la nube”.

Qué se necesita para ser un desarrollador front-end

Este tipo de perfil se caracteriza por poseer un grado en ingeniería informática, programación o análisis de sistemas. Sin embargo, dado que cada vez son más los recursos disponibles en internet, hay muchos desarrolladores front-end autodidactas.

Es importante destacar que Los que ocupan esta posición no son designer, sino que recogen los documentos y directrices del equipo de diseño para trasladarlas a código y encargan de convertir esas ideas en realidad. Por ello, debes comunicar al desarrollador front end con sus aliados: el designer UX, el desarrollador back end, quienes trabajarán en conjunto con el responsable del producto.

Industria del software: salida laboral

Al ser una profesión en constante crecimiento, por lo que los puestos de front-end ocupados tienen altos niveles de inserción laboral debido a que, además de ser un punto necesario para la creciente digitalización global, es un perfil profesional requerido en diversos sectores y tipos de empresa.

En palabras de Ignacio D’Aloisio, «un desarrollador front end puede trabajar para sectores tan dispares como el propiamente tecnológico, el de la salud, el de la arquitectura, el de la hotelería y en un sinfín de más proximidad. Puede encontrar trabajo tanto en uno startup como pyme, como agencia web, en una multinacional o incluso trabajando como freelance; en definitiva, allá donde se precisan soluciones tech.”

Cabe destacar que la amplia variedad de empresas en las que el front-end puede desempeñarse es lo que provoca un amplio rango salarial; aunque no todos los desarrolladores ganan lo mismo, ya que su salario depende de su especialidad, experiencia y del tipo de empresa en el que trabajaron o de sus tareas.

SL

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