Trabajo confirma que el entrenador del Alhama mostró un comportamiento inadecuado con los futbolistas, que denunció acoso | deportados

La Inspección de Trabajo (ITSS) ha constatado que el primer entrenador del Alhama Club Fútbol, ​​Randri García, ha tenido conductas inadecuadas con las futbolistas del equipo murciano, según ha comunicado el sindicato mayoritario de futbolistas FUTPRO. «Se ha podido acreditar que, por parte del entrenador se ha llevado a cabo un comportamiento inadecuado qu’ha afectado a la dignidad de la mayoría de las jugadoras (68%)», ha comunicado la ITSS. Los hechos se remiten al pasado mes de abril, cuando el periodico avanzó que las jugadoras del equipo murciano habían recibido una fotografía de contenido por parte de su entrenador el 27 de marzo de este año. En la imagen aparecen los miembros del staff del Alhama; la ITSS confirmó que «se envió por lista de difusión, desde el teléfono del entrenador, pero por parte de la directora técnica», que, por otro lado es la mujer del entrenador. Trabajo describe en su informe un comportamiento que «ocurre con reiteración en el tiempo y va dirigido a la mayoría de las jugadoras de forma indiscriminada», además de «la existencia de un ambiente laboral hostil producido por comentarios inadecuados/despectivos/humillantes, lo que conlleva el haber creado un entorno laboral degradante u ofensivo.

Randri, el hijo del presidente del club, Antonio García-Águila, llegó al banquillo del Alhama -equipo que lideró para llegar a Primera División- en 2018. Según el periodico, la situación era «insostenible desde hacía tiempo», es que las jugadoras sufrían un «acoso continuo por parte de Randri García, quien se dirige a ellas con insultos y menosprecios». «Las llamas gordas, se mete con ellas por su orientación sexual y las ridiculiza colgante las sesiones de entrenamientos y a través de mensajes», explicó en abril el periodicoque aseguraba que el primer entrenador entraba libre en el vestuario «sin importar si estaban en las duchas, desnudas o vistiéndose».

Alhama ElPozo ha respondido a través de sus redes sociales horas después del comunicado de FUTPRO asegurando que «el acta de inspección fue realizada antes de que finalizara y se emita el informe por parte de la Comisión Instructora», por lo que «Inspección de Trabajo no pudo tener en cuenta las conclusiones de la misma, basadas en una labor de investigación mucho más amplia y exhaustiva». del entrenador se han llevado a cabo conductas de ascoso sexual». conclusiones «ni sus firmas ni definitivas», y también han iniciado han iniciado acciones legales con el sindicato y su presidenta .

El club murciano desmintió las acusaciones de abril pocas horas después de que hiciese público a través de un comunicado oficial en redes sociales: informaciones que se están publicando, y que, al respecto, el Alhama Club de fútbol inició una apertura de investigación interna sobre los hechos hace varios días». «El club se complica informando de que la comisión independiente ha concluido la inexistencia de acto sexual o sexo cometa por el entrenador frente a ninguna de las jugadoras», añadió.

Como consecuencia de la información, se ha levantado Acta de Infracción y se ha incoado el correspondiente procedimiento sancionador contra el Alhama, según ha comunicado FUTPRO. Tras la denuncia del sindicato al Consejo Superior de Deportes (CSD), este organismo ha remitido el asunto a la Liga Profesional de Fútbol Femenino ya la Real Federación Española de Fútbol (RFEF) al considerar que los hechos denunciados no están dentro de su ámbito competente . A la espera de respuesta, La Liga F ha vuelto al Convenio Colectivo de fútbol femenino, el cual denuncia a FUTPRO «no consigue proteger a las futbolistas de nuestro país». El sindicato, en su comunicado de prensa, concluye condenando «cualquier tipo de conducta que vulnere los derechos de las futbolistas y desde el sindicato seguiremos trabajando para protegerlas de acciones que creemos son inaceptables».

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