Ocupación tecnológica: Madrid lidera, pero pierde terreno; Canarias y Murcia, el crecimiento más rápido | Transformación digital | Tecnología

La tecnología y la transformación digital son dos de los intereses del gobierno, como lo demuestra el reciente viaje de Pedro Sánchez a diferentes puntos de Estados Unidos con la única idea de atraer inversiones de grandes fondos y tecnología. Y en este reto, las comunidades autónomas se han embarcado en una carrera para atraer talento tecnológico y generar empleo, en algunos casos con exenciones fiscales.

El Instituto Nacional de Estadística (INE) coloca 613.000 puestos de trabajo relacionados con la tecnología en España a finales de 2020 (desde programación a animación a puestos de trabajo con inteligencia artificial), una cifra que ha crecido un 14% desde que se reactivó el mercado laboral en 2012 tras la crisis financiera de finales de la primera década del siglo, según datos de la Encuesta de población activa de la Agencia. Aproximadamente un tercio de este trabajo lo realiza la Comunidad de Madrid (hasta aproximadamente 216.600). La lucha del resto de regiones, los incentivos fiscales, la diáspora provocada por la pandemia y el menor coste de la vida, sin embargo, han hecho que la capital española pierda los estribos y registre una caída del 0,8% de 2012 a 2020 en el esfuerzo. para atraer talentos tecnológicos. Y esto, a pesar de las agresivas políticas fiscales implementadas por la ejecutiva de Isabel Díaz Ayuso.

La creación de empleo en la capital de España palidece incluso si se compara con el comportamiento de otras metrópolis europeas, como lo demuestra la evolución de los empleados de alta tecnología según las estadísticas Encuesta de fuerza laboral producido por Eurostat. Según datos de la oficina europea, Berlín agregó un 83% más de empleos relacionados con la tecnología a 183.700 empleos durante el mismo período, en comparación con un aumento del 25.2% en el área metropolitana de París, que totaliza 433.300 empleos. Para Londres, los datos de Eurostat se limitan a 2019: en este caso, el aumento fue del 33% a 367.600 puestos de trabajo.

Otras comunidades autónomas se están aprovechando de esta situación, que están experimentando un importante crecimiento en la creación de empleo tecnológico. Es el caso de Cataluña, por ejemplo, que en los últimos años ha ido consolidando un potente ecosistema de empresas emergentes. La capital catalana lleva años liderando todos los rankings industriales en España (inversiones, número de operaciones) y es vista en Europa como un ecosistema favorito para técnicos. El último ejemplo, el anuncio de Microsoft esta semana de que instalará un centro de investigación de IA en Barcelona para mejorar la experiencia del usuario en sus productos web, como el motor de búsqueda Bing y los servicios en la nube de Windows Azure. Así, la región logra expandir el número de empleos tecnológicos en un 32,6% desde 2012, según datos del INE, y ya cuenta con un total de 129.000 empleos.

La Comunidad Valenciana también muestra un gran dinamismo con un aumento del 46% del empleo tecnológico para sumar 48.100 puestos de trabajo. Madrid viene acompañada en su declive por regiones con actividad emprendedora, como el País Vasco, que cayó un 9,7% hasta los 26.900 puestos de trabajo. El gobierno regional puso en marcha el programa BIND 4.0 a finales del año pasado para atraer proyectos relacionados con Internet de las cosas (IoT), big data, inteligencia artificial, visión artificial, robótica, ciberseguridad y biociencia o técnicas de potencia, entre otras nuevas disciplinas. Las Islas Baleares, por su parte, han caído un 9,8% desde 2012 para sumar 11.500 puestos de trabajo relacionados con la tecnología.

Canarias, la que más crece

Sin embargo, no es la región que más crece en la atracción de talento tecnológico. Este puesto corresponde a Canarias, una región que está intentando crear un ecosistema de empresas tecnológicas y que, a pesar de estar todavía muy lejos en número total (cuenta con 17.100 empleados), muestra un incremento del 88% desde 2012. “Tenemos el materia prima para atraer talento ”, dijo recientemente a EL PAÍS el presidente de la Zona Especial Canarias (ZEC), Pablo Hernández. Nuestras infraestructuras tecnológicas, un talento creciente en las universidades, los incentivos fiscales más potentes de Europa y la calidad de vida ”. Lufthansa y Volkswagen están instaladas en Canarias, desde donde ofrecen servicios de TI. Atos, por ejemplo, sirve a la mitad de Europa desde las islas, incluido el metro de Londres, Airbus, Disney o los pasados ​​Juegos Olímpicos de Tokio.

Otra región pujante es Andalucía, que busca situar a la ciudad de Málaga en el panorama tecnológico. En febrero, Google anunció la instalación de un centro de excelencia en ciberseguridad que abarca más de 2.500 metros cuadrados en la ciudad. La comunidad autónoma aumenta un 20% el número de puestos de trabajo tecnológicos. En el caso de la provincia de Málaga, el repunte es del 57%.

Alta tecnología

Los trabajos de alta tecnología (como la fabricación de productos farmacéuticos básicos y preparados farmacéuticos o productos informáticos, electrónicos y ópticos) merecen un capítulo aparte, que son más intensivos en conocimiento y, por tanto, en los que la atracción de talento es fundamental. España registró un aumento del 18,7% en el período. La Comunidad de Madrid es la que más puestos de trabajo tiene en este ámbito (247.100 de un total de 746.500), aunque su crecimiento se mantiene por debajo de la media nacional y de otras comunidades que están ganando terreno como Canarias (incremento del 50,4%), Andalucía (32,8%), Comunidad Valenciana (27,9%), País Vasco (22,1%) o Cataluña (20,2%).

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